Description du poste

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d’usine pour assurer la gestion complète des opérations manufacturières, incluant la production, la maintenance, la qualité et la santé-sécurité. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus de production et l’amélioration continue de l’usine. Il devra agir en tant que leader et coach, favorisant un climat de travail positif et performant.

Responsabilités principales:

• Gérer l’ensemble des opérations de l’usine, en mettant l’accent sur la santé-sécurité, la qualité et l’efficacité de la production.
• Assurer une planification optimale des ressources et des calendriers de production afin d’atteindre les objectifs d’affaires.
• Mettre en place et suivre le plan stratégique de l’usine, en s’assurant que les objectifs soient bien compris et intégrés par les équipes.
• Identifier des initiatives d’amélioration continue et veiller à leur mise en œuvre.
• Analyser, proposer et implanter des mesures de contrôle de la qualité.
• Préparer et gérer le budget de l’usine, en optimisant l’efficacité opérationnelle.
• Superviser les changements et mises à jour d’équipements et de systèmes de production.
• Mobiliser et encadrer une équipe de plus de 100 employés, en favorisant un leadership fort et une culture de responsabilisation.
• Assurer une communication efficace avec les différents départements et les autres directions de l’entreprise.

Profil recherché:

• Formation universitaire ou collégiale pertinente.
• Plus de 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience avérée en gestion d’une équipe de production de grande envergure.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office et connaissance des principes du Lean Manufacturing.
• Excellentes aptitudes en gestion d’équipe, leadership et communication.
• Capacité à gérer les imprévus, résoudre des problèmes et prendre des décisions stratégiques.
• Français parlé et écrit avancé. Anglais de base requis.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

• Salaire compétitif.
• Assurances collectives complètes.
• Vacances + 12 congés fériés par an.
• Environnement de travail ultramoderne avec un gym sur place.
• Remboursement des lunettes ou lentilles.
• Programme de reconnaissance des employés.
• Environnement de travail stimulant, sécuritaire et inclusif.
• Entreprise en forte croissance, offrant des opportunités d’évolution.

Si vous êtes un gestionnaire expérimenté et mobilisateur, prêt à relever un défi dans une entreprise dynamique et en expansion, nous serions ravis d’échanger avec vous.