19 Juin Gestionnaire Principale des Opérations Logistiques et de Collecte / Burlington, ON

Ontario | Mode hybride | Déplacements fréquents au Canada et aux États-Unis

Notre client est une entreprise canadienne en forte croissance œuvrant dans le secteur de l’économie circulaire et des services environnementaux. Afin de soutenir l’expansion de son réseau national de collecte, nous sommes actuellement à la recherche d’un Gestionnaire principal des opérations logistiques et de collecte.

Relevant de la direction, le titulaire du poste sera responsable de la performance opérationnelle de l’ensemble du réseau de collecte à travers le Canada et les États-Unis. Il assurera l’atteinte des objectifs de volume, le respect des standards opérationnels, l’encadrement des gestionnaires régionaux et l’optimisation continue des activités logistiques.

Cette opportunité s’adresse à un leader mobilisateur qui excelle dans la gestion d’équipes multisites, l’analyse de la performance et l’amélioration continue des opérations.

VOTRE RÔLE

Vous serez responsable de la performance globale du réseau de collecte et agirez comme lien stratégique entre les opérations terrain et la direction. Vous veillerez à l’application uniforme des standards opérationnels, à l’optimisation des processus et à la croissance durable du réseau.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Leadership et gestion des opérations

• Assurer la performance opérationnelle quotidienne de l’ensemble des centres de collecte.
• Encadrer, soutenir et développer une équipe de gestionnaires responsables des différents sites.
• Établir, suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux volumes, à la productivité, à la santé et sécurité ainsi qu’au respect des standards opérationnels.
• Effectuer des revues de performance régulières avec les responsables de centres et mettre en place des plans d’action lorsque requis.
• Favoriser une culture d’imputabilité, de collaboration et d’amélioration continue.
• Assurer la continuité des opérations lors d’absences ou de situations critiques.

Gestion de la performance et des volumes

• Analyser les volumes de collecte à l’échelle du réseau et identifier les tendances, risques et opportunités.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin d’atteindre les objectifs de croissance.
• Développer des plans d’action concrets lorsque certains territoires ou centres n’atteignent pas leurs cibles.
• Identifier les contraintes opérationnelles pouvant limiter la croissance et recommander des solutions adaptées.
• Produire et présenter des rapports de performance permettant à la direction de prendre des décisions éclairées.

Logistique et optimisation des opérations

• Superviser l’efficacité des routes de collecte et des activités logistiques.
• Participer à l’amélioration continue des outils, systèmes et processus de planification.
• Optimiser l’utilisation des ressources, des équipements et des partenaires externes.
• Soutenir les équipes dans l’implantation de meilleures pratiques opérationnelles.
• Assurer une gestion efficace des flux de matières à travers le réseau.

Gestion du réseau de sous-traitants

• Superviser les réseaux de sous-traitants à travers les différentes régions.
• Évaluer la performance des partenaires et recommander des actions correctives lorsque nécessaire.
• Participer aux stratégies d’expansion de capacité et à l’évaluation de nouveaux partenaires.
• Anticiper les risques pouvant affecter l’approvisionnement ou les volumes de collecte.
• Maintenir des relations de collaboration durables avec les partenaires externes.

Gouvernance, conformité et amélioration continue

• Assurer le respect des normes opérationnelles, environnementales et de santé et sécurité.
• Réaliser ou superviser des audits opérationnels périodiques.
• Identifier les écarts et mettre en place les mesures correctives appropriées.
• Participer activement aux projets de standardisation et d’optimisation à travers le réseau.
• Contribuer à l’évolution des processus et des meilleures pratiques de l’organisation.

Expansion et intégration de nouveaux sites

• Participer à l’intégration opérationnelle de nouveaux centres de collecte.
• Collaborer aux projets d’acquisition et de croissance du réseau.
• Développer et maintenir des processus d’intégration efficaces afin d’assurer une mise en service rapide et harmonieuse des nouveaux sites.
• Accompagner les équipes dans l’implantation des systèmes, outils et méthodes de travail de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle de gestion des opérations, de la logistique ou de la chaîne d’approvisionnement.
• Expérience démontrée en gestion d’équipes multisites.
• Expérience dans la gestion de réseaux de sous-traitants ou de partenaires externes.
• Solide expérience en gestion de la performance et d’indicateurs opérationnels.
• Expérience dans un environnement de logistique, de transport, de collecte ou de services terrain.
• Une expérience dans les secteurs environnementaux, du recyclage ou de l’économie circulaire constitue un atout important.
• Expérience dans des opérations transfrontalières Canada–États-Unis considérée comme un atout.

Compétences

• Excellentes capacités analytiques et orientation vers les résultats.
• Leadership mobilisateur et aptitude à développer les talents.
• Excellentes habiletés de communication et d’influence.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en croissance rapide.
• Forte aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées.
• Maîtrise des outils technologiques et des systèmes de gestion opérationnelle.

Qualités personnelles

• Sens élevé des responsabilités et de l’imputabilité.
• Approche proactive et orientée solutions.
• Capacité à anticiper les enjeux avant qu’ils ne deviennent critiques.
• Excellent jugement et sang-froid sous pression.
• Habileté à établir rapidement des relations de confiance avec des équipes diversifiées.
• Esprit collaboratif et orienté vers l’amélioration continue.

CONDITIONS OFFERTES

• Poste permanent à temps plein.
• Mode de travail hybride.
• Basé en Ontario.
• Déplacements réguliers au Canada et occasionnellement aux États-Unis (environ 25 % du temps).
• Salaire de base et programme de bonification pouvant atteindre 20 % du salaire annuel.
• Opportunité de contribuer directement à la croissance d’une organisation innovante et en pleine expansion.
• Environnement entrepreneurial favorisant l’autonomie, l’initiative et le développement professionnel.

Cette opportunité représente un défi stimulant pour un gestionnaire passionné par les opérations, la logistique et le développement de réseaux performants dans un environnement en forte croissance.