Directeur(trice) principal(e) du produit — Robotique

Une entreprise technologique québécoise en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions robotiques de haute précision utilisées à l’échelle mondiale (notamment dans les secteurs de l’électronique et des sciences de la vie), est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) principal(e) du produit pour piloter l’évolution stratégique de son offre.

Votre rôle

Relevant de la haute direction, vous serez responsable de définir et d’exécuter la vision produit pour un portefeuille complet incluant robots, accessoires et solutions logicielles.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit — de la compréhension client et validation de marché, jusqu’au lancement, à la croissance et à la gestion de fin de vie — tout en assurant un alignement étroit avec les objectifs d’affaires et les priorités stratégiques de l’organisation.

Ce rôle requiert un leader capable d’allier vision stratégique, rigueur analytique et capacité d’exécution concrète dans un environnement technologique exigeant et en évolution rapide.

Principales responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie produit ainsi que la feuille de route pluriannuelle
  • Mettre en place une approche structurée de type « Voix du Client » et intelligence de marché
  • Superviser la définition des exigences produit (fonctionnelles, techniques et réglementaires)
  • Gérer le cycle de vie complet du portefeuille produit, basé sur des données et indicateurs de performance
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour élaborer les stratégies de mise en marché (positionnement, pricing, offres)
  • Diriger les lancements produits et soutenir les équipes ventes (sales enablement)
  • Suivre la performance post-lancement et assurer une amélioration continue
  • Travailler étroitement avec l’ingénierie pour garantir des processus de développement robustes et évolutifs
  • Identifier des opportunités de partenariats stratégiques, intégrations ou licences
  • Bâtir, structurer et faire évoluer une équipe produit performante
  • Collaborer de façon transversale avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles

Profil recherché

  • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de produit, incluant la gestion de portefeuilles complexes
  • Expérience pertinente en robotique, automatisation, vision ou systèmes hardware/software
  • Solide expérience en environnement B2B international
  • Expérience en méthodologies Agile ou hybrides
  • Leadership reconnu, capacité à mobiliser et à influencer
  • Excellentes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes
  • Bilinguisme (français/anglais) essentiel

Conditions

  • Poste permanent, temps plein
  • Basé dans la région de Montréal (mode hybride)
  • Environnement en forte croissance avec projets structurants à l’international
  • Rémunération globale compétitive selon expérience
  • Nécessite un droit de travail valide au Canada

Ce qui distingue cette opportunité

  • Rôle stratégique avec impact direct sur la croissance de l’entreprise
  • Produits technologiques de pointe reconnus mondialement
  • Culture axée sur l’innovation, la collaboration et l’équilibre de vie
  • Flexibilité, avantages complets et environnement stimulant

Marie-Pierre Dagenais
mariepierre@talentrecrutement.com
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