21 Mai Directeur(trice) de production | Manufacturier bois

Description du poste:

Relevant directement de la direction générale, le ou la Directeur(trice) de production est responsable de planifier, coordonner et optimiser les opérations de production afin d’assurer un rendement optimal, la qualité des produits et la satisfaction des clients. Il ou elle joue un rôle clé dans l’amélioration continue, la gestion d’équipe et la performance globale de l’usine.

Responsabilités principales:

• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités de production (menuiserie, assemblage, finition, expédition).
• Gérer, mobiliser et développer une équipe de chefs d’équipe, d’opérateurs et de journaliers.
• Assurer le respect des échéanciers de fabrication, des standards de qualité et des normes de sécurité.
• Collaborer étroitement avec les équipes de conception, d’ingénierie, d’approvisionnement et de service client.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer un suivi rigoureux.
• Identifier les pistes d’amélioration continue (productivité, processus, aménagement de l’usine, etc.).
• Participer à la planification stratégique de la capacité de production et des investissements futurs.
• Gérer les inventaires liés à la production et optimiser l’utilisation des matériaux et des ressources.
• Participer activement aux projets d’automatisation, de transformation numérique ou de modernisation de l’équipement.

Profil recherché:

• Diplôme en génie industriel, gestion des opérations, ou toute formation pertinente.
• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste de gestion en production manufacturière.
• Expérience spécifique en transformation du bois ou dans un environnement de fabrication sur mesure (meubles, ébénisterie, menuiserie).
• Leadership mobilisateur, orienté résultats et amélioration continue.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, systèmes de production).
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
• Communication claire et respectueuse, bilinguisme un atout.

Ce que l’entreprise offre:

• Un environnement de travail humain et structuré.
• Une culture axée sur la qualité, la collaboration et la durabilité.
• Un salaire compétitif selon l’expérience.
• Un horaire stable de jour, du lundi au vendredi.
• Des avantages sociaux et la possibilité de contribuer à des projets stimulants.