10 Avr Directeur(rice) d’usine | Domaine du bois

Notre client, une entreprise manufacturière renommée dans la transformation et la distribution de bois, cherche actuellement à embaucher un(e) Directeur(trice) d’usine / Plant Manager pour superviser toutes les opérations de leur scierie. Ce poste est à temps plein, en présentiel à leur usine située à Granby, avec des horaires du lundi au jeudi de 6h30 à 17h00 et le vendredi de 6h30 à 16h00.

Rôle :

Le (la) Directeur(rice) d’usine est chargé de la planification des calendriers de production et supervise les activités de fabrication et d’entreposage de matières premières afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Il/Elle est responsable de l’élaboration de politiques et procédures pour améliorer la productivité, assurer la qualité des produits et résoudre les problèmes de production.

Responsabilités Principales :

• Diriger et superviser les opérations quotidiennes des quarts de jour et de soir pour assurer une production efficace et conforme aux normes.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la productivité et l’efficacité tout en minimisant les coûts.
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations de maintenance (préventive et corrective).
• Conformité aux critères de qualité (dimensionnel, grade, rendement matière/monétaire)
• Logistique et rotations d’inventaires de matières premières en fonction du carnet de commande.
• Optimiser les processus de production.
• Superviser les opérateurs de production (spécialisés ou non), les mécaniciens, l’affûteur, l’aire d’entreposage de billots et gérer les horaires.
• Participier à la gestion des ressources humaines, y compris les entrevues, les embauches, la formation, l’évaluation des performances, la discipline, et la résolution de problèmes.
• Développer, former, et motiver les équipes pour améliorer continuellement leurs compétences.
• Assurer que les méthodes de travail respectent les normes d’entreprise au niveau de la SST et de l’environnement.
• Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la sécurité et la qualité.
• Participer aux enquêtes d’accidents, aux inspections de démarrage, au comité SST et aux programmes d’identification des risques.
• Effectuer des inspections régulières et assurer une présence continue sur les lieux de travail.
• Développer des programmes de communication pour encourager l’esprit d’équipe et une gestion participative.
• Identifier les opportunités d’améliorations (chiffrées) et proposer des solutions/projets. (Capacité à réaliser des études de faisabilité économique un atout)
• Analyser les tendances de production pour identifier et résoudre les problèmes et mettre en œuvre des améliorations.
• Communiquer régulièrement avec la direction générale pour rapporter les performances et les initiatives stratégiques de l’usine.
• Suivi de l’inventaire des consommables et procéder aux achats (EPI, huiles et lubrifiants, etc.)

Compétences et Qualifications Requises :

• Diplôme en électromécanique, mécanique, gestion industrielle, transformation du bois ou domaine connexe.
• Expérience significative dans la gestion d’une usine de production, de préférence dans une scierie.
• Compétences en mécanique/hydraulique/pneumatique/électrique/instrumentation et contrôle.
• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
• Excellente capacité à analyser des données, à penser stratégiquement et à résoudre des problèmes.
• Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité spécifiques à l’industrie du bois.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Bilinguisme préféré ; la maîtrise de l’espagnol est un atout.