15 Mai Directeur(rice) des affaires juridiques – contrat

Notre client recherche un(e) Directeur(trice) – Affaires juridiques afin de prendre en charge l’ensemble des activités juridiques et disciplinaires de l’organisation. Il s’agit d’un rôle stratégique et de gestion qui combine leadership d’équipe, encadrement juridique, représentation auprès de différents comités ainsi qu’un rôle-conseil important auprès de la direction et des membres.

La personne jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus disciplinaires, pénaux et réglementaires de l’organisation, tout en assurant une gestion mobilisatrice de son équipe.

Principales responsabilités

• Superviser l’ensemble des activités de la direction des affaires juridiques;
• Encadrer une équipe composée d’avocats, enquêteurs, adjointes juridiques et personnel administratif;
• Assurer la gestion, la priorisation et le suivi des dossiers juridiques, disciplinaires et pénaux;
• Fournir des opinions et recommandations juridiques à la direction;
• Participer à l’analyse et au traitement de dossiers de plaintes et situations litigieuses;
• Superviser la rédaction et la révision de différents documents juridiques et communications;
• Agir à titre de responsable ou coordonnateur de différents comités disciplinaires et réglementaires;
• Participer à des comités stratégiques et représenter l’organisation auprès de différents intervenants externes;
• Soutenir les membres en répondant à des questions juridiques et réglementaires;
• Élaborer des recommandations et présenter certains dossiers au comité exécutif et au conseil d’administration;
• Assurer une saine gestion des opérations, des budgets et des priorités de la direction;
• Veiller à l’application des lois, règlements et procédures encadrant les activités de l’organisation.

Profil recherché

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience significative en gestion d’équipe dans un environnement juridique;
• Solide compréhension du droit civil, du droit de la construction et/ou du droit pénal réglementaire;
• Excellent jugement et forte capacité d’analyse;
• Leadership mobilisateur et capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie;
• Excellentes habiletés communicationnelles, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à évoluer dans un environnement où les enjeux humains, politiques et réglementaires sont présents;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme irréprochable.

Ce qui rend l’opportunité intéressante

• Rôle stratégique avec impact réel sur l’organisation et ses membres;
• Environnement stimulant où l’expertise juridique est au cœur des décisions;
• Équipe multidisciplinaire expérimentée;
• Forte exposition auprès des comités de direction et instances décisionnelles;
• Possibilité de contribuer activement à la protection du public et à l’évolution de l’industrie;
• Mode de travail hybride.