25 Sep Chargé(e) de projets senior – Construction

Notre client est une entreprise de premier plan dans le domaine de la construction et de l’ébénisterie haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son esprit d’innovation. En forte croissance, elle offre un environnement de travail stimulant et de réelles opportunités de développement professionnel.

Le poste

Talent et Associés accompagne actuellement son client dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) de projets senior – Construction.

La personne retenue sera responsable de la gestion complète de projets de construction, de la planification initiale jusqu’à la livraison finale. Le rôle combine gestion et présence terrain, permettant d’assurer un suivi concret et d’intervenir directement sur les chantiers. C’est une opportunité valorisante pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant évoluer dans un contexte de croissance rapide et contribuer activement à des projets d’envergure.

Responsabilités principales

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des étapes des projets, de la conception à la facturation.
• Gérer les demandes de changements, assurer le suivi de l’avancement et veiller à la rentabilité des projets.
• Effectuer les relevés, contrôler la qualité et assurer la fermeture des dossiers dans l’ERP (Genius).
• Coordonner le travail des sous-traitants, fournisseurs et intervenants externes.
• Participer aux achats et s’assurer du respect des standards de qualité des matériaux.
• Maintenir une communication constante avec les clients afin de garantir leur satisfaction.

Profil recherché

• Expérience significative en gestion de projets de construction (poste senior).
• Formation ou expérience pertinente en gestion de projet, administration, construction ou ébénisterie.
• Connaissance d’un ERP (idéalement Genius) et capacité à lire et interpréter des plans.
• Solides compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Bon leadership, habiletés relationnelles et sens de la collaboration.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Conditions et avantages

• Salaire compétitif, supérieur à la moyenne du marché.
• Assurance collective complète et programme d’aide aux employés.
• Accès à la télémédecine et à un fonds de bien-être.
• Horaire flexible avec possibilité de mode hybride.
• Opportunités concrètes d’avancement dans une entreprise en forte croissance.
• Participation à des projets stimulants et possibilité d’intervenir directement sur les chantiers.

Pourquoi postuler?

• Un rôle stratégique offrant autonomie et responsabilités complètes sur vos projets.
• La possibilité de contribuer activement à des réalisations concrètes et visibles.
• L’opportunité de bâtir une carrière dans une entreprise en expansion qui mise sur ses talents.